• Aurelia Capitănescu, Asistent social, MedSocial Galați

Asistent Personal sau Indemnizație de Însoțitor: Ce Alegi

asistent personalindemnizație de însoțitorhandicap gravdrepturi persoane cu handicap
Asistent Personal sau Indemnizație de Însoțitor: Ce Alegi

Dacă în familia ta există o persoană cu handicap grav cu asistent personal, ai de ales între două variante: primăria angajează un asistent personal, adesea chiar pe cineva din familie, sau persoana primește în locul lui o indemnizație lunară. De la 1 iulie 2026, ambele înseamnă 2.699 lei net pe lună la nivelul de bază. Nu le poți avea pe amândouă (art. 42 alin. 4 din Legea 448/2006). Diferența e în rest: asistentul are contract, vechime și stagiu de cotizare, iar indemnizația e flexibilă, dar fără stagiu.

Ce este indemnizația și cum obții certificatul afli din ghidul nostru despre indemnizația de însoțitor pentru bătrâni. Aici vorbim despre alegere, cu sume valabile la 8 iulie 2026.

Răspuns scurt

  • Aceeași sumă netă la început: 2.699 lei pe lună, fie ca salariu de asistent fără vechime, fie ca indemnizație.
  • Asistentul personal are sens când cineva din familie poate îngriji zilnic și vrea contract, vechime și pensie.
  • Indemnizația are sens când nimeni nu poate sta acasă cu normă întreagă și vrei să plătești îngrijire din ea.
  • Alegerea se poate schimba, cu o nouă cerere la DGASPC.

Cine poate alege între asistent personal și indemnizație?

Pot alege adulții cu handicap grav sau reprezentanții lor legali, dar și părinții ori reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, inclusiv familia de plasament.

Condiția practică e pe hârtie: certificatul de handicap grav cu asistent personal. Opțiunea funcționează doar dacă documentul de încadrare are mențiunea „cu asistent personal” (art. 30 din normele aprobate prin HG 268/2007). Dacă certificatul spune doar „grav”, discuția începe la reevaluare, la comisia de evaluare din cadrul DGASPC Galați. Dacă ți se cere și o evaluare psihologică, psihologul nostru clinician atestat COPSI o face, cu raport pentru dosar, la 300 de lei.

Două excepții:

  • La handicap vizual grav, alegi între asistent personal și indemnizația de însoțitor plătită de agenția pentru plăți (AJPIS). Suma e tot 2.699 lei.
  • Pensionarul de invaliditate gradul I cu handicap grav poate alege și indemnizația pentru însoțitor de la casa de pensii, egală cu 50% din salariul minim brut (art. 67 din Legea 360/2023). În 2026 ea e mai mică decât cea de la primărie.

Ce drepturi are persoana cu handicap grav cu asistent personal?

Opțiunea privește doar îngrijirea. Restul drepturilor rămân:

Drept (iulie 2026)Cât sau ceTemei în Legea 448/2006
Indemnizația lunară de handicap grav529 lei, de la AJPISart. 58 alin. (4) lit. a)
Bugetul personal complementar199 lei, de la AJPISart. 58 alin. (4) lit. b)
Asistent personal sau indemnizație lunară2.699 lei net, de la primărieart. 42-43
Transport urban gratuitși pentru asistentul personalart. 23
Transport interurban gratuit24 de călătorii pe anart. 24
Scutire de rovinietăși pentru mașina asistentului personalart. 28

Atenție la nume: legea numește „indemnizație lunară” și suma de 529 lei, și pe cea de 2.699 lei. Pe prima o primești oricum, pe a doua doar dacă renunți la asistentul personal.

Nou din 2026: primăria poate reține din indemnizația de 2.699 lei impozitele locale restante ale persoanei (art. 43^1, introdus prin OUG 7/2026).

Asistent personal sau însoțitor: ce diferă, criteriu cu criteriu

CriteriuAsistent personalIndemnizație lunară
Bani pe lunăCel puțin 4.325 lei brut, adică 2.699 lei net fără vechime. Crește cu vechimea2.699 lei net, sumă fixă
Cine primește baniiAsistentul, ca salariatPersoana cu handicap sau reprezentantul legal
Contract de muncăDa, cu primăriaNu
Vechime și stagiu de cotizareDaNu. Cine îngrijește poate încheia separat un contract de asigurare socială
ProgramÎn medie 8 ore pe zi, 40 pe săptămânăLiber
Concediu de odihnăDa, plătitNu e cazul
ObligațiiInstruire, angajament scris, controaleAnunți DGASPC orice schimbare în 48 de ore
Plătești îngrijire din baniNu e gândit pentru astaDa, familia decide

La evaluări vedem des o confuzie: familiile cred că asistentul personal aduce mai mulți bani. La început suma netă e aceeași, diferența apare în timp, prin vechime și pensie.

Ce drepturi și obligații are asistentul personal?

Cine poate fi asistent personal

Persoana care are cel puțin 18 ani, capacitate deplină de exercițiu, sănătate corespunzătoare atestată de medic, nicio condamnare incompatibilă cu ocupația și învățământul general obligatoriu terminat (art. 36). Condiția de studii nu se aplică soțului sau soției și rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea. Nu poți fi asistent personal cât timp ești în concediu pentru creșterea copilului.

Legea nu pune limită de vârstă. Regula care încheie de drept contractul bugetarilor cu decizie de pensionare (art. 38 alin. 10 din Legea-cadru 153/2017) e suspendată până la 31 decembrie 2026.

Contractul de muncă al asistentului personal

Contractul se încheie cu primăria de domiciliu a persoanei cu handicap, în cel mult 30 de zile de la cerere (art. 39). În municipiul Galați, angajatorul este Direcția de Asistență Socială. La dosar pui, printre altele, cazierul, adeverința medicală, acordul scris al persoanei cu handicap și acordul DGASPC, iar primăria face o anchetă socială.

Drepturile asistentului personal (art. 37): salariu după Legea-cadru 153/2017, program de cel mult 8 ore pe zi și 40 pe săptămână în medie, concediu de odihnă ca în instituțiile publice și gratuitate la transport. Salariul crește cu vechimea în muncă, prin gradații (prima, de 7,5%, de la 3 ani). Indemnizația rămâne la nivelul gradației 0.

Obligațiile (art. 38): instruire o dată la 2 ani, angajamentul scris că realizează integral planul individual de servicii, respect față de persoana îngrijită și anunțarea DGASPC în 48 de ore despre orice schimbare. Primăria face controale periodice (art. 40).

Ce se întâmplă în concediul de odihnă

Primăria trebuie să trimită un înlocuitor. Dacă nu poate, persoana cu handicap primește indemnizația de la art. 43 sau poate sta temporar într-un centru respiro (art. 37). Indemnizația se dă o dată pe an, chiar dacă asistentul ia concediul în tranșe (art. 26 din HG 268/2007).

Cum faci opțiunea în județul Galați?

  1. Completezi cererea de opțiune și o depui la DGASPC Galați (str. Brăilei nr. 138B) sau la primăria de domiciliu, care o trimite la DGASPC. O semnează persoana cu handicap sau reprezentantul ei legal.
  2. DGASPC își dă acordul în scris și îl comunică primăriei în 5 zile (art. 42 alin. 5-6). Fără acord, opțiunea nu e valabilă.
  3. La primărie, pentru asistent se depune dosarul de angajare. Indemnizația se acordă din luna următoare depunerii cererii (art. 30 din HG 268/2007).

Poți schimba opțiunea mai târziu?

Da, legea nu limitează numărul de schimbări. Depui o nouă cerere de opțiune la DGASPC, valabilă după acordul ei scris.

  • De la indemnizație la asistent: primăria angajează asistentul în cel mult 30 de zile de la depunerea dosarului.
  • De la asistent la indemnizație: contractul asistentului încetează, pentru că cele două nu se cumulează, iar indemnizația vine din luna următoare cererii.

Ce alegere are sens în trei situații tipice?

Fiica lucrează cu normă întreagă

Contractul de asistent cere în medie 8 ore pe zi de îngrijire, iar cu un job full-time nu le poți face cinstit pe amândouă. Rămân două căi. O rudă sau o vecină de încredere devine asistentul personal, cu acordul mamei. Sau mama primește indemnizația, iar familia plătește din ea câteva ore de ajutor. La tariful nostru de 70 lei pe oră (2 sau mai multe zile pe săptămână), 2.699 lei acoperă în jur de 38 de ore pe lună, aproape 9 pe săptămână.

Soțul pensionar e acasă toată ziua

Aici asistentul personal are de obicei cel mai mult sens: el îngrijește oricum, iar în 2026 contractul îi aduce un salariu pe lângă pensie, dacă medicul îi atestă starea de sănătate. Mulți soți duc singuri totul până la epuizare. Pentru toaletă sau mobilizare, câteva ore de ajutor pe săptămână contează.

Copiii sunt plecați în străinătate

Dacă nu e nimeni în localitate care să fie asistent, indemnizația e varianta realistă. Banii intră la părinte, iar familia organizează îngrijirea: ore de îngrijitor, vizite regulate, eventual monitorizare 24/7. Un asistent social local ține legătura cu DGASPC și primăria, inclusiv la reevaluare. Vezi și pagina pentru familiile din diaspora.

Cum te ajutăm la MedSocial

Dacă vrei să pui cifrele pe situația ta, programează evaluarea gratuită.

Ghiduri utile

Resurse oficiale

Nu știi încă ce variantă se potrivește familiei tale? Sună la (+40) 750 401 219, luni-vineri între 8:00 și 20:00, și facem calculul împreună, pe cazul tău.

Întrebări frecvente

Pot primi în același timp indemnizația de însoțitor și salariu de asistent personal?
Nu. Pentru aceeași persoană cu handicap grav alegi una dintre ele. Indemnizația de handicap de 529 lei și bugetul complementar de 199 lei, plătite de AJPIS, rămân însă în plată în ambele variante.
Trebuie ca asistentul personal să locuiască cu persoana cu handicap?
Legea 448/2006 nu pune această condiție. Asistentul are însă program de 8 ore pe zi în medie și semnează că realizează tot planul de îngrijire, deci trebuie să fie zilnic lângă persoana îngrijită.
Se oprește indemnizația dacă persoana ajunge în spital sau într-un centru?
O internare scurtă nu oprește dreptul. Indemnizația nu se acordă pe perioada în care persoana stă mai mult de o lună într-un centru rezidențial sau într-o instituție socială, medicală ori medico-socială întreținută din bani publici. Centrul respiro e excepție.
Ce se întâmplă cu indemnizația când expiră certificatul de handicap?
Indemnizația se plătește doar cât e valabil certificatul. Ca să nu rămâi fără bani, prezintă-te la reevaluare cu cel puțin 30 de zile înainte de expirare, cum cere art. 59 din Legea 448/2006.
Asistentul personal circulă gratuit cu transportul în comun?
Da. Asistentul personal al persoanei cu handicap grav are transport urban gratuit și gratuitate la transportul interurban, în condițiile art. 23 și 24 din Legea 448/2006.

Ai nevoie de îngrijire la domiciliu în Galați?

Contactează-ne pentru o evaluare gratuită și un plan de îngrijire personalizat.

Contactează-ne